こんにちわ。ハナです。
突然ですが、
出産後、子供の育児をしながら仕事することを考えたときに、
今までの会社で様々な制度を利用しながら働き続ける方、また、自分の望む働き方ができる会社・仕事に転職をする方がいらっしゃると思います。
多くの方が出産を機に自身のキャリアを考えるきっかけになるかと思います。
私自身CAと事務職をしていた経験から、一般的な平日の勤務（９：００～１７：００）のお仕事とCAのシフト勤務での仕事における１日のスケジュールの違いなどお伝えしたいと思います。
決してバリキャリではないのですが、参考程度に読んでいただければ嬉しいです。
私は第1子出産後、一般企業で総務人事で働いていました。
平日の月から金曜日、9時～17時で勤務し、通勤時間は約1時間でした。
●一般企業での平日勤務
６：００ 起床・洗濯
６：３０ 朝食作り
７：３０ 家を出て、保育園へ送る
８：００ 電車に乗る
９：００ 勤務開始
１７：００ 勤務終了
１８：００ 保育園お迎え
１８：３０ 帰宅
１９：００ 夕食
１９：３０ お風呂
２０：３０ 寝る準備 布団で絵本
２１：００ 就寝
大体このような流れで5日間過ごしていました。
基本的には、朝の送りはパパが担当で、お迎えは私が担当でした。残業などがある時は、臨機応変に変更していました。
このように見た感じだと、普通の日常だと思われるかもしれませんが、
とにかく時間に追われて、余裕がない。
朝食一つとっても、息子がなかなか朝ごはんを食べてくれなかったり、
家を出る時間になったら、
「 保育園行きたくない～ 」が始まったり、
兄弟がいると、兄はもう保育園に行きたい、弟はまだ行きたくないと意見が異なったり、
雨の日は、電動自転車での送迎ができないので、歩きになると、いつもより倍時間がかかります。
時間に追われると、子供についきつい言い方をしてしまって、無理やり連れて行ったり、、、、
思い起こせば、全く余裕のない平日だったなと思います。
夕食の準備も時間がない中で作らなければならないのも、大変です。
できたものを買ってくるより、なるべく手作りした料理を食べてもらいたいと思っていたので、作っていましたが、
当日は焼くだけとか、あらかじめ野菜をカットしておくなど、時短になることをやっていました。
良かった点は、夫も土日がお休みだったので、夫婦共に土日休みで家族でおでかけはしやすかったです。
●CAシフト勤務
早朝 出社の場合
４：００ 起床・洗濯・朝食準備・自分の身支度
６：００ 家を出る（送りは夫にお願いします）
夫に保育園への送りをお願いするので、家を出る前まで、出来る限りのことをやっていきます。
もしその日のフライトが保育園のお迎えの時間に間に合えば、私が行きますが、基本的にフライトがある日はお迎えは夫にお願いしていました。
昼または夕方 出社の場合
（家を出るまでの流れは、平日勤務と同じです。）
８：００ 家を出て、保育園へ送る
８：３０ 家に戻る
洗濯・夕食の料理作り・お風呂掃除
１２：００ 家を出て、フライトへ
この場合だと、出社の時間まで余裕がありますが、
私自身の帰宅が遅くなるかステイになるので、保育園からの帰宅後は夫のワンオペになります。
とても大変なので、家を出るまでの間に、出来る限りのことはやってから出社します。
シフト勤務だと、朝余裕がある日がありますが、
土日が勤務になった場合、夫が一人で子供たちの面倒を見なければならないので、夫が少し大変かなとも思います。
あとは、うちは、夫はあまり料理をしないので、ほぼ私が料理を担当していますが、
とあるご家庭は、ご主人がお休みの時はご主人が料理をするというのも聞いたことがあります。
お互いできることを分担して、協力しながら子育てをしていきたいですね。
