こんにちわ。ハナです。
CA受験①に続き、②です。
9月18日現在、 フジドリームエアラインズ【既卒】 の募集が出ています。
経験者歓迎と記載があります！
9月29日（木）15時締切です。
詳細は、フジドリームエアラインズHPをご覧ください。
https://www.fujidream.co.jp/recruit/career/
さて、
私自身も妊娠をきっかけにエアラインを退職しました。
再度CAの採用試験を受けました。
同じ境遇のYちゃんも現在、１児のママになりCAの採用試験を受け始めたと話してくれました。
離れてみてわかるフライトの楽しさ。
現役時代は、不規則な生活のため、自分自身の体調管理に苦戦したり、フライトでの辛かったこと、大変なこともあったと思うのに、思い出すことは、楽しかったことばかり。なんででしょう。私もそうでした。
もう一度CAに戻りたいと採用試験を受けるYちゃんを応援したいと心から思いました。
①保育園の入園
年度途中に入園するのは空きがないと入園できないので、早めに希望の保育園に申し込みをしておくとよいと思います。良い条件の保育園は、多くの人が入りたいので、待ち人数がとても多いです。希望の保育園に入れず、一旦別の保育園に入園し、転園することも選択肢に入れると良いと思います。
第一子の1歳児クラスは入園することが難しいです。
私自身も年度途中に認可外保育園に一度入園して、翌年4月に認可保育園に転園しました。
それも、一旦不採用となり、後日補欠で繰り上がりで入園できました。10年後ほど前の話ですので、現在はもう少し改善されているかと思いますが・・・
②ベッビーシッター登録
夫婦で出張やステイで家をあけてしまう＆近くに祖父母や子供を代わりにみてくれる人がいない場合は、ベビーシッターを登録し、利用できるようにしておいた方がいいです。スタンバイがフライトになったりと急な利用にも対応できるか確認しておいた方が良いかと思います。
③病児保育登録
こちらも念のため、登録しておきましょう。
CA受験は、募集時期が不定期
ご存じの通り、CA受験は募集時期が不定期であり、ご縁や運、タイミングが合った時に採用されます。
なかなか結果が出ず、落ち込むこともあるかと思います。私も何回受験したか数えきれないほど受験しました。
そのような時は、CA受験のみではなく、バイトでも何でも子育てしながら働いてみることをおすすめします。
なぜなら子育てをしながら働くことが今まで全く異なる生活だからです。
子育てをしながらバイトをして、希望のエアラインの募集が出たら、挑戦してみる。
子育てをしながら働くことで自己PRできることも増えますので、一石二鳥です😊
CA受験をする際には、
子育てをしながらフライトできるか、フライトスケジュールや福利厚生も含めて会社をしっかり調べて受験しましょう。
ママさんCAとして会社にどう貢献できるか考えましょう。
資格を取得して、自分自身の価値を上げていくことも有効です。
子育てしながら資格の勉強だけでも大変だと思いますが、自信にもつながります。
そして、CAに復帰して思うのは、語学（英語、中国語、韓国語・・・etc）はとても強みになると実感しています。
日常会話程度できるだけで、お客様とのコミュニケーションに活かすことができます。
遠回りになるかもしれないけれど、
確実にCA復帰に近づけるように、努力していけば、最終目標のCAに復帰できると思います。
採用する会社側はママさんCAを採用するにあたり、何を懸念しているか。
ママさんCAを採用して、子育てをしながらフライトが難しくなり、退職してしまうこと。
採用後に子育てしながらフライトできると面接会場で面接官にイメージしもらえるか。
これを確実にイメージしてもらえたらママさんだからという理由で不採用になることはないと思います。
出産する前後で、自分の考え方、周りの見え方、沢山変わったと思います。
あなたが、ママさんCAとして復帰したら、どのように会社に貢献できますか。
自分らしく、自分の言葉でアピールしてみてください。
応援しています😊
